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              Teamlead Geschäftsprozess- und Projektmanagement

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Teamlead für den Bereich Geschäftsprozessmanagement
              • Verbesserung von Unternehmensabläufen und der Organisation durch die Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Restrukturierungsmaßnahmen
              • Optimierung der System-, Projekt- und Prozessqualität durch die Entwicklung einer strategie-unterstützenden Projektlandschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens
              • Aufzeigen und Unterstützung von Handlungsfeldern und Lösungen durch Fit-Gap-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit den Prozess Ownern
              • Präsentation der strategischen Auswertungen an das Management sowie die Erstellung von Planungen für die IT-/Prozessstrategie in Teamarbeit
              • Aufnahme und Formulierung von Anforderungen der Prozess Owner sowie Besprechung und Abstimmung mit dem Solution Owner
              • Erkennung und Koordination divergenter Anforderungen innerhalb und zwischen Business Units, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten
              • Übernahme von (Teil-)Projekten, Organisation von Tests und Abnahmen, sowie Bearbeitung, Priorisierung und Vorstellung von Tickets und Projekten in Governance Boards zur Sicherstellung der Projektqualität
              • Ansprechpartner*in für Prozess Owner und zentrale Koordinationsstelle für IT / Shared Service Center sowie Überwachung der IT-Implementierung im zentralen SAP System zur Sicherstellung der Systemintegrität
              • Wirtschaftsinformatikstudium (Schwerpunkt Prozess & Projektmanagement) wünschenswert oder ähnliche Studiengänge sowie Ausbildungen mit entsprechender Weiterbildung
              • Einschlägige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Umfeld Prozess- und Projektmanagement
              • Erfahrung mit IT-Projekten als auch SAP-Kenntnisse
              • Methodenkompetenz im Bereich Prozess- als auch Projektmanagement
              • Souveräne Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
              • Gute Englischkenntnisse
              • Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
              • Internationales Umfeld
              • Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
              • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
              • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
              • Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
              • Breites Gesundheits- und Sportangebot
              Recruiter Foto:  Michael Brusche