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        Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

        Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

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              Softwareentwickler*in für Multi Carrier Linear Motor System (LISIM(R))

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Entwurf komplexer Bewegungsabläufe für Langstator-Linearmotor-Systeme
              • Auslegung und Optimierung der Geschwindigkeits- und Positionsregelung
              • Konzeption und Implementierung der Steuerungssoftware
              • Validierung der Software mittels Simulation und Hardware-in-the-Loop-Systemen
              • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, sowohl remote als auch vor Ort
              • Analyse von Maschinen- und Prozessstörungen
              • Modellbildung und Datenauswertung (z.B. mit Matlab)
              • Mitarbeit bei der Auswahl und Integration neuer Komponentenhersteller
              • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
              • Berufserfahrung mit Antriebssystemen von Vorteil
              • Kenntnisse in Synchron-Drehstrommotoren (linear oder rotativ)
              • Erfahrung in höheren Programmiersprachen (z.B. C++)
              • Erfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen (bevorzugt B&R APC und Automation Studio)
              • Erfahrung mit Antriebssystemen (bevorzugt B&R Acopos)
              • Gute Englischkenntnisse
              • Reisebereitschaft im In- und Ausland
              • Stabilität
              • Work-Life-Balance
              • Sicherer Arbeitsplatz
              • Langfristige Karriereperspektiven
              • Attraktive Vergütung
              • Regionale Verbundenheit
              • Fachliche Weiterentwicklung
              • Respektvolle Unternehmenskultur
              • Gesundheitsförderung
              • Flexible Arbeitszeitmodelle
              • Remote Arbeit
              • Zufriedenheit der Mitarbeitenden
              • Starkes Team / Starke Gemeinschaft
              • Lebensqualität
              • Soziales Engagement
              • Nachhaltiges Wirtschaften
              Recruiter Foto:  Michael Strohmayer

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