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        Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

        Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

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              CPQ - Anwendungsentwickler*in mit Schwerpunkt Camos

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Ansprechpartner für das CPQ-System in den Abteilungen
              • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von CPQ-Lösungen (Configure, Price, Quote) mit Schwerpunkt auf Camos
              • Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung bzw. Weiterentwicklung des Systems 
              • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen
              • Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
              • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
              • Unterstützung bei der Integration von CPQ-Lösungen in bestehende IT-Landschaften
              • Schulung und Support für Anwender und Key-User
              • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von CPQ-Lösungen, idealerweise mit Camos
              • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit Datenbanken
              • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
              • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
              • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
              • Stabilität
              • Work-Life-Balance
              • Sicherer Arbeitsplatz
              • Langfristige Karriereperspektiven
              • Attraktive Vergütung
              • Regionale Verbundenheit
              • Fachliche Weiterentwicklung
              • Respektvolle Unternehmenskultur
              • Gesundheitsförderung
              • Flexible Arbeitszeitmodelle
              • Remote Arbeit
              • Zufriedenheit der Mitarbeitenden
              • Starkes Team / Starke Gemeinschaft
              • Lebensqualität
              • Soziales Engagement
              • Nachhaltiges Wirtschaften
              Recruiter Foto:  Michael Strohmayer

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