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              SAP E2O-PP (Production Planning)

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen
              • Unterstützung bei Anforderungen in den bestehenden SAP ERP-Systemen
              • Customizing, Testing und Dokumentation von E2O-PP und -PS-Prozessen
              • Erarbeitung und Mitwirkung an neuen Lösungen im Cloud-Umfeld
              • Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User
              • Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts
              • Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen
              • Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt
              • Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner
              • Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
              • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Berater oder Solution Owner im SAP E2O-PP-Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
              • Tiefe modulspezifische Design- und Umsetzungserfahrung in den Bereichen E2O-PP und -PS
              • Erfahrung im technischen Lösungsdesign und Customizing
              • Verständnis für systemübergreifende Prozesse und Schnittstellen
              • Erfahrung in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen
              • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung
              • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
              • Offenheit für neue Technologien und agile Methoden
              • Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)
              • Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region
              • Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
              • Internationales Umfeld
              • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
              • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
              Recruiter Foto:  Eva Hien