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        Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!

        Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

        Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

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              SAP Consultant L2O (Lead-to-Order)

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Geschäftsprozesse im Bereich Lead-to-Order (Angebotserstellung bis Auftrag)
              • Gestaltung und Umsetzung von SAP-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Vertrieb, Service, After Sales, Technik)
              • Durchführung von Workshops, Proof of Concepts (PoCs) und Customizing
              • Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen
              • Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User
              • Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts
              • Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen
              • Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt
              • Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner
              • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse-Berater in den Bereichen L2O und/oder I2S
              • Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen (z. B. SD, CS, ggf. PP, MM, CRM)
              • Verständnis für angrenzende Applikationen und deren Abhängigkeiten
              • Kenntnisse über Best Practices im technischen Lösungsdesign
              • Erfahrung in Prozessanalyse und -design mit End-to-End-Prozessdenken
              • Erfahrung in Cloud-Transformationen
              • Erfahrung in komplexen Projekten in Unternehmensgruppen
              • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
              • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung
              • Offenheit für neue Technologien und agile Methoden
              • Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)
              • Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region
              • Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
              • Internationales Umfeld
              • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
              • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
              Recruiter Foto:  Eva Hien

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