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              SAP Consultant I2S (Issue-to-Solution / Service)

              Siegsdorf, DE, 83313

              • Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen
              • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Geschäftsprozesse im Bereich Issue-to-Solution (Störfallbearbeitung bis Lösung)
              • Gestaltung und Umsetzung von SAP-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Vertrieb, Service, After Sales, Technik)
              • Durchführung von Workshops, PoCs und Customizing
              • Betreuung von SAP RISE und Cloud-Lösungen im I2S-Kontext
              • Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts
              • Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen
              • Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner
              • Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik / IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
              • Erfahrung als SAP Consultant oder Solution Owner
              • Tiefe Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und angrenzenden Modulen
              • Erfahrung im technischen Lösungsdesign und in komplexen Umsetzungsprojekten in Unternehmensgruppen
              • Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge
              • Erste Kenntnisse in SAP CX Sales und Service, FSM
              • Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
              • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
              • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung
              • Offenheit für neue Technologien und agile Methoden
              • Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)
              • Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region
              • Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
              • Internationales Umfeld
              • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
              • Flexible Arbeitszeiten und -modelle
              Recruiter Foto:  Eva Hien